職場內鬥該如何求生存？專家曝夾縫中求生存必備的5個善...

joaquin57246

場如戰場，遠交近攻、合縱連橫、刀光劍影、紛繁複雜。面對如此複雜的職場，很多人可能會感到一時手忙腳亂，不知如何應對。這時，如果你懂幸運飛艇預測一點職場博弈論，就可以輕鬆處理，它可以幫助你「透過現象看本質」，看到問題的實質。前一段時間得到一個消息，我們常年合作的一家公司的一位高級顧問被解雇了。解雇一個人對於很多公司來說是一件很平常的事，但對於他來說，卻不同尋常。

他是該公司應徵的第一批員工，與公司一起打拼，經歷了十幾年的風風雨雨，走到今天，可以說功勞無數。但是公司現在遇到了困難，急需補充新的血液。為了發展，公司高層從外面新聘進一名有背景、能夠帶來專案的新顧問。但來了新的，顧問的位置又沒那麼多，老的就只能夠走。就這樣，雖然他很努力，為公司付出了很多，但是也只能把位置讓給別人。

其實他本人的能力很強，我們都很喜歡聽他的演講，每次聽到他講課，都覺得激情似火，熱力十足，能夠把一個人深深地感動。儘管如此，他仍然犧牲在公司內部的鬥爭上。所以，一定要學點博弈論，避免成為公司內部鬥爭的犧牲品，讓你在激烈的職場競爭中保護自己。

博弈論是指兩個人在對局中，利用各自的優勢、特長、所掌握的方法手段等，建立對自己有利的「棋勢」或者時局，達到影響別人、促進自己的目的。它既是一種生活策略，也是一種工作方法。博弈論最早只是用於研究象棋、橋牌、賭博中的勝負問題，但現在人們把它廣泛應用在生活、管理、銷售等各種實踐中，起到了很大的作用。
社會總是現實的，有一定的殘酷性，如果不注意保護自己，很可能會輸得很慘。這就要求你要懂一點職場博弈術。